2026年3月27日（金）に開催された全国知識製造業会議2026（主催：株式会社リバネス）において、株式会社リバネスノームズは、パネルセッション「トップの『ブランディング』への覚悟が成長を加速させるー社員の行動変容と組織変革をいかに実現するかー」（セッションパートナー：株式会社エンビジョン）に登壇しました。

全国知識製造業会議は、日本全国の中堅・中小企業およびベンチャー企業がもつ知識や技術を、分野や業種の壁を超えて組み合わせ、世界の課題解決に向けて新たな価値を生み出すことを目指す場です。

セッションでは、登壇者として、株式会社エンビジョン 執行役員COO 兼 CBOの藤巻功氏、KOBASHI HOLDINGS株式会社 代表取締役社長の小橋正次郎氏、BIPROGY株式会社 顧問（登壇当時）の平岡昭良氏が参加しました。モデレーターは、株式会社リバネスノームズ取締役の藏本斉幸が務めました。

企業の存在意義を、組織を動かす力に変える

一般的にブランディングというと、ロゴや広告、認知向上のための施策を思い浮かべる方も少なくありません。一方で、今回の議論では、ブランディングを「企業が大切にしてきた価値や、これから目指す姿を言葉にし、社員の判断や行動、組織文化へとつなげていく取り組み」として扱いました。

そのうえで、KOBASHI HOLDINGSが掲げる「地球を耕す」という経営理念や、BIPROGYの商号変更を含むコーポレートブランド刷新の実践を題材に、株式会社エンビジョンの視点も交えながら、理念や志をどのように社内へ浸透させ、事業や組織の変化につなげていくのかについて意見が交わされました。

一連の議論を通じて、自社の歴史や固有の価値を見つめ直すこと、時代の変化に合わせて自社の役割や存在意義を再定義することの重要性が確認されるとともに、理念を社員の行動につなげるためにトップが果たすべき役割も浮かび上がりました。

当日の詳しいセッション内容は、全国知識製造業会議のサイトにてダイジェスト記事として公開されています。ぜひご覧ください。

詳細はこちら：
https://km.lne.st/2026/05/21/envision-session/

リバネスノームズは、「組織の規範をつくり地球貢献型企業の成長を加速する」を掲げ、地球規模の課題解決に向かう企業が、チームとして目線を揃え、共通の判断軸を持つための「規範」づくりを支援しています。

今後も、経営者や社員との対話を通じて、企業の内側にあるまだ言葉になっていない思いや可能性を掘り起こし、組織の共通認識として共有できる形にしていくことで、地球貢献型企業の成長と組織変革に伴走してまいります。